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電網的待遇,職稱問題以及發展方向

2017-09-11 14:28:00| 來源:中公電網招聘網

摘要:電網的待遇到底如何,工資上漲是根據工作年限?學歷?還是考職稱來實現,近三年來電網在招聘的時候競爭到底變大了還是變小了?中公電網招聘網來給大家好好解析一下。

電網對于電力學院及電力專業的畢業生來說,是可預見的最好的職業道路,在選擇進入電網作為自己終身職業之前,可能很多同學都想了解電網的待遇到底如何,工資上漲是根據工作年限?學歷?還是考職稱來實現,近三年來電網在招聘的時候競爭到底變大了還是變小了?中公電網招聘網來給大家好好解析一下。

首先是電網的待遇問題

電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標準* 學歷系數。

除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定。福利方面電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。

其次是應屆生進入電網以后的未來發展問題

所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限后可通過“競聘制”進入管理層,

各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):

1.博士:2 年

2.碩士:3 年

3.本科:5 年

4.??疲? 年

同時,電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

最后是電網的招聘競爭到底大不大的問題,

電網考試的難度來源于每批次招聘總時長約為2 個月左右,期間完成報名、筆試、面試、錄用等環節,考試內容包含行測和專業題,題量大,考試時間短,備考周期較短,無論是筆試或者面試,如果等到收到通知再進行備考,很難完成全方面復習。

在備考電網的過程中,小編已經遇到很多像吃瓜群眾一樣的備考同學,在求職的道路上猶豫不決,遲遲不能下決心備考,妄圖通過最后臨門一腳改變自己的職業命運無異于天方夜譚。如果你打算報考電網,那么現在就要開始未雨綢繆

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