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電網招聘:待遇,未來發展以及近三年招聘變化

2017-09-11 14:58:49| 來源:中公電網招聘網

摘要:電網從13年開始每年都會組織統一的考試,很多電工類應屆畢業生都把進入電網作為一個重要的職業規劃,那么電網的待遇到底怎么樣

電網從13年開始每年都會組織統一的考試,很多電工類應屆畢業生都把進入電網作為一個重要的職業規劃,那么電網的待遇到底怎么樣,未來的職級晉升是怎樣的,應屆畢業生進入電網之后到底發展如何,近三年來電網在招聘的時候競爭到底變大了還是變小了?中公電網招聘網來給大家一一解析。

首先是電網的待遇問題:電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標準 學歷系數。

除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。福利方面電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。

其次是應屆生進入電網以后的未來發展問題:所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限后可通過“競聘制”進入管理層,各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):1.博士:2 年、2.碩士:3 年、3.本科:5 年、4.??疲? 年同時,電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

由此可見,國企對于初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。不過隨著當前求職壓力的不斷增大,沒有及時做好清晰的職業規劃和充分的求職準備是很難在畢業之時收獲一份令人滿意的職業的。中公電網招聘網為應屆畢業生提供詳細的備考咨詢時,也提醒大三甚至大二的考生們:面對國企這樣競爭激烈的崗位,未雨綢繆、厲兵秣馬是取得勝利的重要一步!

最后是電網的招聘競爭到底大不大的問題,這兩個圖中的數據,完全可以讓你了解到,電網的招聘競爭越來越大,電網每批次招聘總時長約為2 個月左右,期間完成報名、筆試、面試、錄用等環節,周期較短,無論是筆試或者面試,如果等到收到通知再進行備考,很難完成全方面復習。

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